趋坏思维要不得

现实中，一些人习惯把事情往暗处推，朝坏处想，哪怕一件小得不能再小、普通得不能再普通、正常得不能再正常的事情，也能想出一堆坏处，做出一篇“文章”。

看见别人遛狗，索枯肠地往坏处想：非富即贵、闲得无聊、炫富显摆，甚至会上升到不孝不敬的高度，仿佛遛狗的人都是没有素养的土豪，都是大逆不道的不肖子孙，都是见不得阳光的龌龊小人。其实经过观察和了解，大部分遛狗人都并非那般槽糕和令人不齿，绝大部分养狗的纯粹出于喜狗爱狗，养狗人群中很多都是普通老百姓，和富贵显摆根本沾不上边。尤其是把养狗与不孝生拉硬扯到一块，明显带有偏见和歧视。

提到干部任用选拔，一些人容易想到富二代、官二代、背景后台、任人唯亲、站队跟人、行贿受贿、 * 等等这些敏感性词语。不能否认有人选拔任用干部走后门拉关系搞暗箱操作，但那也只是个案，不能只见树木不见森林，不能把官场想得漆黑一团。事实上阳光选拔干部才是当今用人之主流，德才兼备、任人唯贤，以及公平、公开、公正的用人标准和原则是我们党一向遵循和倡导的，无数事例证明，选拔（或提拔）上来的干部绝大部分还是能很好地胜任现职工作，并在各自岗位上做出了骄人的业绩。

说到辞职，就联系到仕途不顺、安全着陆、公职人员也不好混了；官员跳楼就说是抑郁症，是畏罪 * ；两口子闹离婚就是小三、情人、婚外情在作怪；公职人员在酒店吃顿便饭，十有八九是公款消费；网上聊几句天，就变成了网恋；和上司玩个牌输了钱，肯定是曲线进贡；一进医院，就本能警惕医生乱检查、乱开处方、乱收费；下属和领导笑着打个招呼，也会被认为是在刻意讨好巴结领导……

我们总是削尖脑袋朝坏处钻，挖空心思往坏处想，想得越坏越痛快，想得越坏越解恨，并且希望一切坏想都是真实客观存在的。我觉得这是典型的“羡慕嫉妒恨”的心理在作怪，对自己和他人都没有任何好处。被我们想坏的人，成了我们的假想敌人，树敌越多，凭空给自己带来的烦恼和仇怨也就越多，自己不开心的时候也就越多。

另外还有狭窄阴暗的心理在作祟。我们不能从自身荣誉感、成就感和优越感上获取满足和慰藉，于是就把自己的快乐建立在假想对方的不幸和痛苦之上，自己混得再差，不是也还有比自己不如意的吗。

还有一种可能是因为我们的自信心不足，害怕别人超越我们，担心自己活得不如人家，于是陶醉于一种阿Q式的贬压他人，抬高自我的快感和满足中。

逢人遇事总往坏处想，短时可能会获取一些快感和满足，但从长远来看，它只会加深人与人之间的冷漠和隔阂，只会增加社会的不安定因素。只有客观分析，全面评判，辩证地看待身边的人和事，才能给出最接近事实真相的依据和结论，才能使人保持健康长久的平和心态。