辞职信怎么写最合适

针对辞职信怎么写最合适的问题,由我为大家解答。

一般来说,辞职信只需要简单阐述辞职理由,如身体不适、不适合这份工作、薪酬太低、工作压力大等等,或者干脆不写理由,只说明是个人原因,然后直接提出辞职,不需要过多的陈述和委婉的表达,简单明了。

在写好辞职信后,职工还需要注意以下问题:

1、要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。

2、确认社保交接手续。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。

3、请原单位出具正规离职证明,经劳动部门盖章的。同时,在你的劳动手册上盖好解除劳动关系章。

4、若有签署竞业禁止合同的,解除合同可能涉及到一部分违约金或补偿金。

以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢!

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

0
纠错

猜你喜欢

辞职信怎么写最合适
问答乎 m.wendahu.com