培训师的职业发展途径有哪些

培训师承担着“传道、授业、解惑”的职责,那么培训师的自我发展途径有哪些呢?

工具/原料职业发展路径方法/步骤1培训主管:

就是由培训师晋升为企业培训主管,全面负责企业内的培训管理工作

2内部转岗:

就是在企业内部进行转岗,比如成为HR人员

3线上讲师:

就是通过在线上的方式进行宣传、授课,获得收入

4职业讲师:

就是专门从事培训工作,可以承接不同企业的培训工作

5咨询顾问:

就是成长为管理咨询顾问,即通过诊断+培训的方式帮助企业解决问题

6开创公司:

就是自己创业,创办培训相关的企业

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