面试官问自己有什么问题问他如何回应

1、心仪的公司,心仪的岗位

一定要慎重,可以设计一下的问题:公司针对此类岗位的针对性培养计划是什么样的?如果有幸加入公司的话,职业发展路径如何?多长时间会有面试结果的通知?顺便问一下,公司该岗位的薪酬水平如何?公司的文化是什么类型?团队的领导什么样的管理风格?

2、公司和岗位都一般,不比现在的强

这种情况下,候选人一般有心理优势,问题可以随意一些:该岗位在公司的职业发展路径如何?该岗位的薪酬水平怎么样?多长时间会有面试结果?

3、公司和岗位不咋地,没相中

可以只问这一个问题:该岗位的待遇怎么样?

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