处理劳动争议的法定途径有几种

解决劳动争议的途径有:【1】协商解决;【2】申请调解;【3】申请仲裁;【4】提起诉讼。

【法律依据】

《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

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