如何投入军事化管理

投入军事化管理要进行统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切按照部队的一日生活制度处理各项事务。同时用军队的管理思想去教育和引导员工,有效提高企业员工的执行力。军事化管理在企业文化建设中的地位,还表观在保驾护航作用。军事化管理的特征是铁的纪律,以保证指令的执行,即执行指令如山倒,如同板上定钉,始终如一。企业文化建设并非一朝一夕的事情,现代企业管理随着世界经济一体化,市场的竞争更加激烈,员工的思想更加复杂,因此,管理遇到前所未有的困难。

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