如何成为团队的榜样

经常和自己的队员进行沟通,可以拉近和队员之间的距离,使关系更加亲近,在以后的日常工作里,效率更高;要信任队员,不信任也可以毁掉一个团队。在日常工作中,要充分相信队员,在平时,可以适当的进行放权,给予对于一些权力作为奖励;在做决定之前要慎重,不管是做一个很小的决定,还是一个关乎整个团队命运的决定,都要慎重,多听听队员的意见;经常进行换位思考,不能只顾自己高兴,而不管队员的心理感受;要让队员在团队里感觉到快乐,要丰富队员的生活,不要总是让队员生活在一个沉闷的空间里,要多多给队员一些快乐的生活,要适当的让他们放松一下。

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