企业可以单方解除劳动合同吗

下列情况单位可以单方解除劳动合同:

1、劳动者未通过试用期的。

2、劳动者犯了重大错误给单位造成严重损失的。

3、劳动者严重违反公司制度的。

4、触犯《刑法》被追究刑事责任的。

5、同时与其他单位建立劳动关系,致使对完成本单位工作造成影响的。

6、订立合同时存在欺诈情形的。

【法律依据】

《劳动合同法》第39条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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