为什么部份人员工作积极性不高

导致员工作积极性不高的原因有多种,其中比较典型的原因有以下几种:

1、薪酬待遇不高,导致员工对工作没有热情及归属感;

2、工作疲倦感,重复频繁的工作导致员工工作热情的丧失;

3、无好的职业发展规划,员工按部就班的工作,丧失新鲜感;

4、公司管理文化问题,导致员工忠诚度不高;

5、员工自身问题,需要人引领。

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