2023清明节加班工资 2023清明节加班有三倍工资吗

导读：清明节大家都不会陌生吧，清明节自从周朝开始就是我们国家的节日了，距今已经有2000多年的历史了，而且清明节也是我们国家三大祭祀节日之一，清明节与其他两节区别的地方就是清明节是祭祀祖先的节日。那么，2023清明节加班工资吗？2023清明节加班有三倍工资吗？下面就由小编来为大家解答解答。

2023清明节加班工资

1、节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数乘以300%;清明当天的工资是平时的三倍。

清明放假，但不少人仍要坚守在工作岗位上。从市人力资源和社会保障局获悉，凡在清明当天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;另外两日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2、根据国务院办公厅通知，今年清明节放假安排如下：清明节：4月5日放假，共1天。

3、加班工资这样计算：日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

清明期间每日的加班工资计算方法为：节假日(清明当天)加班工资=加班工资的计算基数乘以300%。

4、实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

2023清明节加班有三倍工资吗

2023清明节加班有三倍工资，2023年4月5日是清明节，如果在清明节当天加班，员工可以获得三倍工资。

根据国家规定，清明节是我国的法定节假日，在清明节当天放假一天，可以与周末进行调休。因此在清明节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。

清明节加班怎么注意维权

1、由于工作需要，很多人在长假期间要坚守在工作岗位上，那么，清明节的加班该如何发放加班费?据了解，清明节当天是法定节假日，劳动者只要加班了就能拿到3倍工资。

2、用人单位凡在4月4日安排劳动者加班的属于节假日加班，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;在周末期间安排劳动者加班的属于休息日加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，则应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资。

需要注意的是，国税总局已明确，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工薪收入依法征税。