2022全国公务员降薪20%是怎么回事 出于什么原因
公务员降薪是真的,下调的幅度在15%到20%之间不等。公务员的薪资构成主要有两大部分,工资和绩效,工资是有中央财政保障的,基本不会削减,这部分是按照统一标准执行的,所占的比例比较小,如果一个地方的财政比较发达,那么奖金和绩效就相对较高。
公务员降薪资是真实情况吗
公务员降薪最新消息一,公务员基本工资不高,员工指望着年终奖。最近制度发生改变,网传公务员的年终奖要停发了,基本工资也将下调。作为曾经的香饽饽,公务员行业貌似越来越暗淡了。据可靠消息称虽然个别地区已经停发了年终奖,停发的目的是为了更好的整改。公务员年终奖发放一直不够公平,这次国家为了优化公务员的福利待遇,让更多公务员享受到政府带来的红利,所以暂时停发年终奖;
公务员降薪最新消息二,乡村公务员一直以来是公务员行业的最底层,乡村公务员年终奖发放不齐现象频繁发生。乡镇公务员工作强度大,工作环境差,如果薪资不能和一线公务员持平,会使乡村公务员的工作积极性大大降低,不利于更好为人民进行服务。停发只是暂时的,以后公务员奖金发放制度会更加人性化。城镇公务员奖金发放必须做到均衡,才能有更多大学生报考公务员并且加入到乡镇公务员的行列;
公务员降薪最新消息三,网传将会降低公务员的工资,并且不会再发放年终奖,有不少准备考公的大学生都备受打击,针对此事,有关部门表示,大学生们不必惊慌,想报考公务员的就去报考,正在备考的也应该调整好心态,尽全力去面对接下来的考试。有关部门还对“取消公务员年终奖”这一消息做出正式的回应,公务员的年终奖都是按照统一标准就行发放,取消年终奖是取消超出规定范围的金额;
公务员降薪最新消息四,公务员岗位相比较其他的岗位上的确有很多的优势,但并不是所有的大学生都应该去报考公务员。因此,学生在报考时需要结合自身的情况,不可盲目跟风,浪费时间,从而错过其他的机会。此外,在很多的公务员岗位中很难实现晋升。有很多的学生在通过公务考试后,将会有很长的一段时间甚至是一辈子都还是在原岗位,难以晋升。
公务员降薪的原因有哪些
疫情影响经济不景气放眼过去几年,各地公务员的工资津贴一直在进行调整。之所以会出现如此情况最主要还是因为疫情。众所周知,在这几年疫情的影响下,许多行业的发展受到了非常严重的影响,特别是像娱乐业、旅游业等更是元气大伤,此前很多电影院、KTV就因为无法承受疫情的打击而歇业倒闭。正是在这种不太景气的经济大环境之下,各行各业的从业人员收入均有所下降,多省公务员降薪理所应当。
社会大众的过多关注除此之外还有一个重要原因,那就是社会大众对于这件事的密切关注。往年可能各地公务员也有工资下调的情况,但并没有引起很大反响,因为在那时公务员也只是众多工种中普通的一个,人们有更多更好的工作机会选择,因此对公务员收入的关注并不密切,即便是降薪也无人在意。
但如今很多人开始认识到这一工作在当下的合适性,毕竟绝大多数普通人还是保留着一种求稳的心态,因此更多人会产生考公的想法。再加上就业形势的紧张,人们对于公务员收入调整的心态自然也就发生了微妙的变化,正因为此,在以往看来相当平常的调薪,如今也会引起广泛关注。
清理不规范补贴近年来国家致力于将公务员的工资透明化与公开化,而多省的降薪就是为了迎合这一理念,虽然绝大多数地区的公务员工资较低,但也有部分地区存在违规发放津贴的情况,而降薪清理的可能就是这一部分。
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