入俄做好年度优秀员工的评选工作

首先做好评选范围,凡在公司工作连续工龄一个月以上的员工,领班及其以下在工作中表现突出、专业技能娴熟、工作富有成效和创新、服从工作安排、具有全局意识的员工均可均可作为评选对象。然后确定评选日期,每月月末之前,由部门将候选人名单报至总经理,由各部门经理进行讨论,总经理审批通过,并进行相应的奖励。确定评选主题,明确评选目的,公开评选要求,让所有员工都参与进来。

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